Términos y condiciones
AVISO DE PRIVACIDAD
La empresa se compromete a salvaguardar su información, la cual será utilizada para los propósitos descritos a continuación. Más Potencial es la responsable de datos de acuerdo al significado otorgado por la ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP) y su normativa reglamentaria y complementaria.
Uso de información
La información obtenida será utilizada para:
Poder ofrecer ofertas de trabajo y otros servicios de Más Potencial y/o terceros..
Evaluar su idoneidad y disponibilidad en relación con cualquier puesto de trabajo ya sea de carácter temporal o permanente.
Completar los procesos de selección del cual forme parte, enviando la información a clientes para su evaluación, y eventualmente concretar relaciones de empleo.
Para poder informar a clientes en caso de concretarse alguna contratación, cuando esta información sea parte de algún acuerdo entre la empresa y el cliente.
Cumplir con objetivos de administración, objetivos estadísticos internos, organizar el cumplimiento de control interno, seguridad y salud ocupacional, realizar auditorías de análisis de datos y auditorías en general.
No usaremos su información personal para otros propósitos que los detallados previamente sin informarle o sin su consentimiento previo.
Cuando usted registra sus datos, ya sea a través de nuestro sitio web,mail, WhatsApp, o bien de forma presencial en nuestras oficinas, su información personal será almacenada y podría ser transferida a terceros con el exclusivo propósito de cumplir con nuestros servicios de gestión del talento y/o los propósitos indicados precedentemente.
Más Potencial podría eventualmente transferir su información personal hacia otras compañías filiales, subsidiarias, o relacionadas en general, así como clientes, contratistas, proveedores, y/o autoridades de gobierno, para los propósitos anteriormente señalados, y en cualquier otro caso en que Más Potencial sea requerido de hacerlo, como por ejemplo, por una orden judicial.
Nuestro uso de su información en relación con esta declaración puede incluir la transferencia de esta información a otros países, según se describe más adelante. Las leyes de otros países a la cual su información podría eventualmente ser transferida puede no garantizar el mismo nivel de protección como las leyes de Argentina. Frente a esta circunstancia se tomarán, en todo caso, las medidas técnicas y contractuales necesarias para garantizar la protección de su información personal de conformidad a las leyes aplicables, para asegurar que su información personal se encuentre protegida adecuadamente. Más Potencial no registrará ni utilizará datos sensibles, de conformidad a la ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP), y en caso de hacerlo sólo se realizará previa autorización del titular, o cuando la ley lo autorice.
Información almacenada
Más Potencial almacenará la siguiente información: Nombre, dirección, correo electrónico y otros datos de contacto. Fecha de nacimiento, edad, estado civil, género. Nacionalidad, cédula de identidad, permiso de trabajo, fotografía (en caso que la hubiera). Currículum vitae, experiencia profesional, referencias laborales y calificaciones, habilidades de lengua extranjera. Información de disponibilidad. Cualquier otra información que usted entregue y que sea relevante para el perfil de un puesto de trabajo o en relación con alguna vacante específica.
La información otorgada por candidatos, que postulen a los procesos abiertos por la empresa, será almacenada por un período de 10 años. El período mencionado podría ampliarse en determinados casos en que su retención sea necesaria para cumplir con los propósitos por los cuales fueron otorgados, pero en ningún caso deberán exceder los plazos máximos que la política de retención de documentación señala.
TÉRMINOS Y CONDICIONES
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Devolución y Transferencia
Bajo ninguna circunstancia se realizarán devoluciones del importe abonado en la compra de un Workshop, ya fuere por inconvenientes personales, de malinterpretación de contenidos académicos, contenidos en la cursada, de agenda, u otros impedimentos similares por parte de los alumnos.
Calidad de los datos.
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